Если в течение срока действия разрешения на работу иностранный гражданин заключает новый трудовой договор, то ему необходимо в течение семи рабочих дней обратиться в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции для внесения изменений в сведения, содержащиеся в разрешении на работу.
Для получения нового разрешения на работу при смене работодателя необходимо предоставить следующие документы:
- заявление о смене работодателя;
- копию трудового договора, заверенный печатью работодателя;
- действующее разрешение на работу.
Получается, если работодатель принимает иностранного гражданина на работу, а в разрешении на работу содержатся данные другого работодателя, то работник в течение 7 рабочих дней должен подать заявление о внесении изменений в разрешение на основании вновь заключенного трудового договора.
Если вам нужно срочно оформить апостиль документов в Москве, наша компания предлагает оперативные услуги, которые помогут вам получить готовые бумаги в минимальные сроки. Мы специализируемся на апостилировании различных типов документов, включая свидетельства, дипломы, нотариальные акты и другие, с гарантией быстрого выполнения. Мы понимаем важность времени для наших клиентов, поэтому предлагаем срочные услуги, которые позволяют завершить процесс апостилирования за 1-2 дня.
Наши эксперты тщательно проверяют документы перед подачей, чтобы избежать ошибок и задержек. Мы гарантируем, что все процедуры будут выполнены в соответствии с требованиями, а готовые документы будут доставлены вам в удобное время и место. С нами вы можете быть уверены в оперативности и качественном обслуживании, даже при срочной необходимости.
